Schulungen : Management und Leadership

Inspirierend führen!

Die digitale Revolution und die Entwicklung disruptiver Technologien führen zu weitreichenden Veränderungen der Mitarbeiterkompetenzen, sei es in Bezug auf technische, persönliche oder fachliche Skills. In Angesicht der globalen Pandemie sind daher ausgeprägte Management und Leadership (Führung) Qualitäten gefragter denn je. Führung muss spezifische, individuelle und sensible Antworten auf die neusten Herausforderungen finden. Unsere Seminare im Bereich Management und Leadership helfen Ihnen dabei.

Finden Sie hier auch unsere Schulungen zum Bereich KommunikationProjektmanagementPersönliche EntwicklungSoziale KompetenzBusiness SkillsTransformation und VeränderungProzess-, Change- und Qualitätsmanagement und zu Fachkompetenzen.

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Virtuelle und agile FührungFührungsgrundlagenErweiterte FührungskompetenzenManagementPersonalmanagement / Human ResourcesSeminare auf Englisch

Offene / Inhouse Seminare - Management und Leadership

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Cegos Whitepaper: Future of Leadership

Future Of Leadership

 

Die verschiedenen Ausprägungen der globalen Covid-19-Krise haben uns dazu veranlasst, unsere Management-, Arbeits-, Kooperations- und Weiterbildungsmethoden zu hinterfragen und einer Prüfung zu unterziehen. Finden Sie uns unserem Whitepaper „Future of Leadership“ die aktuellsten Ergebnisse unserer internationalen Umfrage zur Zukunft der Führung.

Sprache: Englisch

Ausgewählte Weiterbildungen im Bereich Management und Leadership

Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

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Die neue Rolle aktiv gestalten
2 Tage
1.540,00 € netto

Führen ohne Vorgesetzter zu sein

Führen ohne Vorgesetzter zu sein
2 Tage
1.540,00 € netto

Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Für Ihr persönliches Ziel eine Planung aufsetzen

Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Für Ihr persönliches Ziel eine Planung aufsetzen
3h Fokus
3 Stunden
340,00 € netto

Seminare für Führungskräfte

In der heutigen sich ständig wandelnden Geschäftswelt sind Schulungen für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Unsere Trainings für Führungskräfte bieten umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Seminare für Führungskräfte sind darauf ausgerichtet, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungspersonen zu adressieren.

Führungsgrundlagen

Unsere Weiterbildungen für Führungskräfte decken eine breite Palette von Führungsgrundlagen ab, um sicherzustellen, dass angehende und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen auf dem neuesten Stand sind. Wir sind uns bewusst, dass starke Führungsgrundlagen das Fundament für einen erfolgreichen beruflichen Weg bilden. Daher umfassen unsere Schulungen verschiedene Themen, von Kommunikationsfertigkeiten und Konfliktmanagement bis hin zu ethischem Führungsverhalten und Teamdynamik.

Unsere Trainings für Führungskräfte konzentrieren sich darauf, die Kernprinzipien der Führungsgrundlagen zu vermitteln. Wir glauben, dass Schulungen für Führungskräfte eine optimale Balance zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung bieten sollten, um Führungskräften das nötige Verständnis und die Kompetenzen zu vermitteln, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

Virtuelle und agile Führung

Unsere Weiterbildungen für Führungskräfte decken alle wichtigen Themen ab, um sicherzustellen, dass Führungskräfte sowohl in virtuellen als auch agilen Kontexten effektiv agieren können. Wir erkennen an, dass virtuelle und agile Führung ein komplexes Zusammenspiel aus Kommunikation, Teamführung und Anpassungsfähigkeit erfordert. Daher umfassen unsere Schulungen verschiedene Aspekte, von virtueller Teamführung und agiler Projektsteuerung bis hin zu kollaborativer Technologienutzung und remote Leadership.

Die Seminare für Führungskräfte schaffen eine interaktive Lernumgebung, in der Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Hintergründen zusammenkommen, um gemeinsam zu lernen und bewährte Praktiken auszutauschen. Durch Simulationen, Fallstudien und Diskussionen werden die Teilnehmer befähigt, virtuelle und agile Führung in der Praxis umzusetzen.

Management

Ein wichtiger Bestandteiler all unserer Weiterbildungen für Führungskräfte ist es sicherzustellen, dass Führungskräfte sowohl in der strategischen Ausrichtung als auch in der operativen Umsetzung das bestmögliche leisten können. Wir erkennen die Vielschichtigkeit des Managementberufs an, der von Kommunikation über Teamführung bis hin zu Konfliktmanagement reicht. Daher umfassen unsere Schulungen verschiedene Aspekte, von Führungsstilen und Innovationsmanagement bis hin zu Projektmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

Unsere Trainings für Führungskräfte legen den Schwerpunkt auf praxisorientierte Ansätze für erfolgreiches Management. Wir sind überzeugt, dass Schulungen für Führungskräfte nicht nur theoretisches Wissen vermitteln sollten, sondern auch die praktische Anwendung und Umsetzung in den Fokus nehmen müssen. In den Führungskräfte Trainings wird ein großer Wert auf den Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen gelegt.

Unsere Verpflichtung gilt der Bereitstellung hochwertiger Schulungen, Trainings, Seminare und Weiterbildungen für Führungskräfte, um ihnen die erforderlichen Managementkompetenzen zu vermitteln. Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, Führungskräfte mit den Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um in ihren Managementrollen erfolgreich zu sein und ihre Teams zu inspirieren.

Leadership Trainings

Leadership Trainings sind von entscheidender Bedeutung, um starke Führungskompetenzen zu entwickeln und erfolgreiche Führungskräfte zu formen. Unsere spezialisierten Leadership-Trainings bieten eine einzigartige Gelegenheit zur Stärkung und Verfeinerung Ihrer Führungsfähigkeiten. Durch interaktive Schulungen und praxisorientierte Ansätze bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Leadership-Potenzial voll auszuschöpfen.

Unsere erprobten Leadership Trainings beschäftigen sich mit allen elementaren Themen, dass Sie sowohl die grundlegenden als auch die fortgeschrittenen Aspekte der Führung verstehen. Wir erkennen an, dass Leadership eine Kombination aus Kommunikation, Motivation, Teamführung und strategischem Denken erfordert. Daher umfassen unsere Trainings verschiedene Aspekte, von Führungsstilen und Konfliktlösung bis hin zu ethischem Führungsverhalten und Veränderungsmanagement.

Unsere Leadership Trainings sind darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch die praktische Anwendung in realen Führungssituationen zu fördern. Wir sind der Überzeugung, dass Leadership-Trainings eine Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen sollten, um Führungskräfte zu befähigen, in dynamischen Geschäftsumgebungen erfolgreich zu agieren.

Unsere Schulungen schaffen eine inspirierende Lernumgebung, in der angehende und erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Hintergründen zusammenkommen, um von erfahrenen Trainern und voneinander zu lernen. Durch Rollenspiele, Fallstudien und Gruppendiskussionen erlangen Sie ein tieferes Verständnis für die Feinheiten der Leadership-Kompetenzen.