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Training - Leader of the Future

Immersive Leadership Training

Verwandeln Sie Ihre Mitarbeitende in die starken Führungskräfte von morgen

Die Welt verändert sich in einem rasanten Tempo. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihre Führungskräfte fähig sind, sich anzupassen. Das einzigartige Programm "Leader of the Future" hilft Ihnen dabei, zukunftsfähige Führungskräfte zu entwickeln: Ein internationales Training, das Führungskräfte aus ganz Europa zusammenbringt, um gemeinsam zu lernen, zu experimentieren und Erfahrungen auszutauschen. Großartige Führungskräfte sind vertrauenswürdig, authentisch, integer und liefern Ergebnisse. Sie inspirieren und befähigen ihre Teams und bauen eine Kultur des Erfolgs auf. Cegos hilft Ihren Führungskräften, dies zu erreichen. Während des gesamten Programms werden die Teilnehmenden mit den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterführung vertraut gemacht, die von den renommiertesten Business Schools der Welt entwickelt wurden. Feedback von Kollegen, Beobachtungen und Selbstreflexion schärfen das Bewusstsein für das Verhalten einer Führungskraft. Die Ergebnisse sind überraschend und wirken wie ein Katalysator für eine echte Transformation. Die Teilnehmenden werden sich auf eine einzigartige Reise begeben, die weit über das Online-Training hinausgeht. Sie werden herausgefordert und aus ihrer Komfortzone geholt, um ihren wahren Führungsstil näher zu kommen. Es ist eine intensive und immersive Erfahrung voller Austausch, Herausforderungen, Emotionen und Einsichten. Ist Ihr Unternehmen bereit Führungskräfte nachhaltig zu entwickeln?

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:






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Seminarinformationen

Referenz : 7710

  • Dauer : 5 Tage (40 Stunden)
  • Live Online oder Präsenz
Training - Leader of the Future

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen?

  • Dieses Programm kommt etablierten Führungskräften, Managerinnen und Managern, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie allen anderen zugute, die eine bessere Führungskraft werden wollen.

Voraussetzungen

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Von den Teilnehmenden wird erwartet, dass sie sich 5 Tage lang ohne jegliche Ablenkung voll und ganz auf die Schulung einlassen. Einige Workshops enden erst um 22:30 Uhr.
  • Damit eine tatsächliche Transformation stattfinden kann, sollten die Teilnehmenden offen sein, ihre Persönlichkeit zu offenbaren.
  • Das gesamte Training findet auf Englisch statt, fließendes Englisch ist daher eine zwingende Voraussetzung.

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Trainingsprogramm

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Seminarzeiten

Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.

Methodik

Die Vorteile

  • Führungskräfte werden aus ihrer Komfortzone gedrängt, um zu experimentieren, neue Verhaltensweisen zu entdecken und anzuwenden, und zwar in einem Umfeld, das die Volatilität und Agilität einer Organisation simuliert.
  • Intensive, einzigartige, 100%ige Online-Lernerfahrung mit modernsten Tools
  • Führungskräfte profitieren von einem individuellen Coaching, um ihre Probleme, Hindernisse und Grenzen sowie ihre zukünftige Entwicklung zu besprechen.
  • 360°- und DISC-Bewertung, um Führungskräften zu helfen, ihr Profil, ihre mentalen Modelle und ihren Führungsstil zu verstehen
  • Preisgekrönte Inhalte. Die Cegos-Gruppe gehört zu den Top 20 der internationalen Unternehmen, die von Training Industry als beste Anbieter von Führungstrainings anerkannt werden.
  • PMI® PDUs: Erwerben Sie 40 PDUs in der Führungskategorie des PMI Talent Triangle®, um Ihre PMP®- oder PgMP®-Zertifizierung* aufrechtzuerhalten.
*PMI, PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP und das Logo des PMI Accredited Training Provider sind eingetragene Marken des Project Management Institute, Inc.