Schulung - Feedback: Ihre Feedbackgespräche gekonnt vorbereiten

Für wen ist dieses Seminar geeignet?  

Dieses Seminar ist für alle geeignet, die regelmäßig Feedback geben und hierbei wirksam und professionell vorgehen möchten.

Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmenden mitbringen?  

Für die Teilnahme an diesem Live Online Training benötigen Sie ein Headset und eine stabile Internetverbindung. Inhaltlich werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Wie läuft das Training ab?  

Das Live Online Training gliedert sich in drei Sequenzen: eine interaktive Einführung, eine Selbstlernphase zur Integration des Gelernten in den Arbeitsalltag, und eine abschließende Besprechung der Arbeitsergebnisse in der Gruppe, begleitet durch den oder die Trainer:in.

Welche Vorteile bringt das Seminar für den Arbeitsalltag?  

Das Seminar hilft Ihnen, richtig Feedback zu geben, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen voranzubringen. Sie lernen, Motivation und Performance durch konstruktives Feedback zu steigern und kritisches Feedback sensibel zu überbringen.

Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?  

Das Training wird als Live Online Training durchgeführt, das von einem Trainer bzw. einer Trainer:in geleitet wird und aus interaktiven Sequenzen, Selbstlernphasen und Gruppenbesprechungen besteht. Im Anschluss stehen weitere digitale Elemente zur Verfügung, um die Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag zu unterstützen.

Wie bereitet man ein Feedbackgespräch optimal vor?

Eine gute Vorbereitung entscheidet über den Erfolg eines Feedbackgesprächs: Sie lernen, Ihr Gesprächsziel klar zu definieren, konkrete Beobachtungen statt Verallgemeinerungen einzubringen und Ihr Feedback so zu strukturieren, dass es nachvollziehbar und konstruktiv wirkt.

Wie kann man auch kritisches Feedback wertschätzend geben?

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie sachlich bleiben, die Person respektieren und Kritik so formulieren, dass sie als Entwicklungschance verstanden wird. Damit vermeiden Sie Abwehrhaltungen und schaffen ein konstruktives Gesprächsklima.

Was hilft, wenn das Gegenüber ablehnend oder emotional reagiert?

Im Seminar lernen Sie, Ruhe zu bewahren, empathisch zu reagieren und gleichzeitig Ihre Gesprächsziele nicht aus den Augen zu verlieren. So bleiben Feedbackgespräche auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und produktiv.

Wie kann man sicherstellen, dass Feedback nachhaltig wirkt?

Es ist wichtig, Feedback nicht im Raum stehen zu lassen, sondern klare Vereinbarungen zu treffen und Nachverfolgung einzuplanen. Dadurch wird Feedback zu einem echten Motor für Motivation und Weiterentwicklung.