Schulung - Führungskräftetraining II - Motivation und Konfliktmanagement

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Dieses Seminar ist speziell für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter:innen und Teamleiter:innen konzipiert, die ihre Kompetenzen in Motivation, Konfliktlösung und Veränderungsbegleitung ausbauen möchten.

Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmenden mitbringen?

Vorausgesetzt werden Kenntnisse aus dem Seminar "Führungskräftetraining I - Führung lernen, reflektieren, umsetzen" oder vergleichbare Erfahrung in einer Führungsrolle.

Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?

Das Seminar umfasst Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit sowie Übungen, um einen umfassenden Lernansatz zu gewährleisten. Die Kombination aus Theorie und Praxis fördert die direkte Anwendung des Erlernten im Führungsalltag.

Welche Vorteile bringt die Teilnahme am Seminar?

Teilnehmende erwerben fundiertes Wissen und praktische Werkzeuge zur Förderung von Motivation und zur souveränen Konfliktlösung im Team. Das Seminar stärkt die Selbstreflexion und erweitert die persönliche Führungskompetenz - besonders in Veränderungssituationen.

Wie läuft das Seminar ab?

Das Seminar wird sowohl als Live-Online-Format als auch als Präsenzveranstaltung angeboten. Es dauert 3 Tage (21 Stunden) und findet an verschiedenen Standorten sowie online statt - flexibel buchbar.

Gibt es digitale Lerninhalte?

Ja, das Führungskräftetraining ist in die digitale Lernplattform LearningHub @Cegos integriert. Dort stehen ergänzende Lernformate, Materialien und ein optionaler Demozugang zur Verfügung, die den Lernprozess unterstützen und die Flexibilität der Fortbildung erhöhen.

Wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt?

Ja, nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung von Cegos Integrata. Dieses Dokument ist ein wertvoller Nachweis Ihrer Weiterbildung und unterstreicht Ihre erworbenen Führungskompetenzen im Rahmen Ihrer Führungskräfteentwicklung.