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Schulung - HR als Sinnstifter: Mitarbeiter gewinnen, binden und begeistern

Workshop: Purpose als Leitbild

In diesem Live-Online-Training lernen Sie, wie Sie als HR-Expert:in gezielt eine sinnstiftende Unternehmenskultur fördern, die Mitarbeiter begeistert, langfristig bindet und neue Talente anzieht. Dabei geht es nicht nur um Ihre eigene Rolle, sondern auch darum, den Unternehmenszweck (Purpose) als strategisches Leitbild zu verankern und aktiv in die Belegschaft zu tragen.

Fokus: Die Wirksamkeit von HR in der Organisation stärken, um den Unternehmenszweck als Leitbild zu etablieren und gezielt für eine attraktive, sinnorientierte Unternehmenskultur zu nutzen.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Personalmanagement HR

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Seminarinformationen

Referenz : 4892

Dauer : 3 Stunden
Live Online Training

Schulung - HR als Sinnstifter: Mitarbeiter gewinnen, binden und begeistern

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

HR-Experten, die die Wirksamkeit von HR in der Organisation nachhaltig stärken wollen.

Voraussetzungen

Für die Teilnahme an diesem Live Online Training benötigen Sie ein Headset und eine stabile Internetverbindung. Inhaltlich werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Trainingsprogramm

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Die eigene Rolle als HR-Sinnstifter: Von der Strategie zur Umsetzung

Reflektieren Sie Ihre eigene Rolle als Treiber einer sinnorientierten Arbeitskultur. Wie können Sie Purpose nicht nur strategisch verankern, sondern auch in konkreten HR-Maßnahmen sichtbar machen?

Purpose als Erfolgsfaktor entlang der HR-Wertschöpfungskette

Erfahren Sie, welche Rolle HR spielt, um den Purpose nicht nur zu definieren, sondern auch authentisch nach innen und außen zu tragen. Gemeinsam analysieren wir den Status Quo in Ihrem Unternehmen und erarbeiten praxisnahe Lösungen, um die Unternehmensstrategie mit konkreten Maßnahmen zu verbinden.

Purpose-Toolbox für HR: Methoden für eine sinnstiftende Mitarbeiterbindung

Nutzen Sie eine speziell entwickelte Toolbox, um Purpose gezielt in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung zu integrieren.

Seminarzeiten

Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.

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