Schulung - Führen mit Allyship
Bewusst entscheiden, inklusiv handeln, Sicherheit schaffen
Live Online oder Präsenz- 4REAL4REAL© steht für eine neue Generation der Weiterbildung: heterogene und personalisierbare Trainings für einen nachhaltigen Lerntransfer in die Arbeitsumgebung. Mehr erfahren
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Diese Schulung zeigt, wie Sie psychologische Sicherheit fördern, Vielfalt im Team stärken und DEIB-Werte systematisch in den Führungsalltag integrieren. Sie reflektieren eigene Vorurteile, entwickeln inklusives Führungsverhalten, üben empathische Gespräche und leiten konkrete Maßnahmen ab, um Allyship sichtbar zu machen.
Dabei lernen Sie:- Unbewusste Vorurteile zu erkennen und zu reflektieren
- Vielfalt, Privilegien und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen
- Empathie zu praktizieren und Perspektivübernahme zu üben
- Psychologische Sicherheit im Team zu fördern
- Allyship aktiv durch tägliches Führungsverhalten umzusetzen
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
- Neue Teamleiter:innen oder Manager:innen
- Erfahrene Führungskräfte, die integrative Praktiken vertiefen möchten
- Führungskräfte, die psychologische Sicherheit und Zugehörigkeit fördern
- Manager:innen, die Teamkultur, Rituale oder Entscheidungsprozesse gestalten
Voraussetzungen
Es sind keine formalen Voraussetzungen nötig. Wichtig sind Neugier und die Bereitschaft, die eigene Führungskompetenz zu reflektieren, Teamkultur aktiv zu gestalten und psychologische Sicherheit sowie Zugehörigkeit in Teams zu fördern.Trainingsprogramm
Pädagogik
Diese Schulung basiert auf einem abwechslungsreichen Methodenmix aus Vorträgen, Diskussionen, Praxissequenzen, Einzel- und Gruppenübungen sowie Selbstreflexion. Die Schulung basiert dabei auf dem 4REAL-Modell für einen nachhaltigen Lerntransfer und wird durch Lerninhalte auf der digitalen Lernplattform LearningHub@Cegos ergänzt.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleitungen, die Verantwortung für Teams tragen und ein inklusives, faires Arbeitsumfeld fördern möchten.Warum ist das Thema Vorurteile für Führungskräfte besonders relevant?
Führungskräfte treffen Entscheidungen, prägen Teamkultur und gestalten Zusammenarbeit. Das Seminar zeigt, wie unbewusste Vorurteile erkannt und bewusst gesteuert werden können.Was nehme ich konkret aus dem Seminar mit?
Sie reflektieren eigene Perspektiven, lernen Strategien für empathische Gespräche und entwickeln einen persönlichen Plan, um als Führungskraft Inklusion und psychologische Sicherheit im Team nachhaltig zu stärken.Inhouse Seminare
Sparen Sie Zeit und Geld mit den Inhouse Seminaren von Cegos Integrata
Alle Seminare aus unserem offenen Angebot können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Im Fokus steht Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuelle Anforderungen und Anpassungen der Inhalte an Ihr Unternehmen vorzunehmen.
Die individuelle Lösung:
- Individueller Termin
- Individueller Ort, entweder in unseren Trainingszentren oder in Ihren eigenen Räumen
- Auf Wunsch, individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte
Inhouse Seminare
Das Inhouse-Paket umfasst:
- - die Durchführung als Live Online, Hybrid oder Präsenz Training
- - die Umsetzung durch praxiserprobte und branchenerfahrene Trainer
In Abhängigkeit von Teilnehmerzahl, Akkreditierung oder Lizenzgebühren können zusätzliche Kosten anfallen. Nicht im Preis enthalten sind dabei z.B. Raum- und Bewirtungskosten, ebenso Mehrkosten durch Seminarmaterialien.
Bitte sprechen Sie uns gerne dazu an und lassen Sie sich jetzt Ihr individuelles Angebot erstellen.
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