Schulung - MyStory Den Wandel annehmen

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Dauer
Playlist

Nr.
play009

Interessiert an diesem Seminar oder benötigen Sie eine individuelle Lösung?
Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Fachleute auf allen Ebenen der Organisation, die Veränderungen und Unvorhergesehenes positiver und konstruktiver angehen wollen und sie als Chance für Wachstum betrachten.

Voraussetzungen

N/A
Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

  • MyStory Den Wandel annehmen: Ich stehe vor einer neuen Herausforderung
  • MyStory Den Wandel annehmen: Ich werde mir meiner Stärken bewusst
  • MeineGeschichte Veränderung annehmen: Ich umgebe mich mit Menschen, die mich voranbringen können
  • MeineGeschichte: Ich nehme Veränderungen an: Ich richte Rituale ein, um meine Energie aufrechtzuerhalten
  • MeineGeschichte: Ich nehme Veränderungen an: Ich fokussiere meine Energie, um Flow zu erleben
  • MeineGeschichte Veränderung annehmen: Ich bewältige Konflikte mit emotionaler Intelligenz
  • MyStory Den Wandel annehmen: Ich entwickle Agilität und Anpassungsfähigkeit, um mit dem Unerwarteten umzugehen
  • MeineGeschichte: Ich nehme den Wandel an: Ich löse ein komplexes Problem mit kollektiver Intelligenz
  • MeineGeschichte: Ich nehme den Wandel an: Ich fördere Offenheit und Selbstbewusstsein, um zu wachsen
  • MyStory Den Wandel annehmen: Ich nehme eine Wachstumsmentalität an
Seminarziele

Seminarziele

Stärkung der Widerstandsfähigkeit und des Vertrauens.
Verbesserung des Wohlbefindens und des Energiemanagements.
Verbesserung von Kommunikation und Flexibilität.
Emotionale Intelligenz zur Konfliktbewältigung nutzen.
Agilität und Anpassungsfähigkeit entwickeln.
Eine wachstumsorientierte Denkweise annehmen.
Ein positives Umfeld schaffen und Flow erleben.
Strong points

Die Vorteile dieses Seminars

In jeder Playlist wird eine bestimmte Fähigkeit mit ansprechenden, zugänglichen E-Learning-Inhalten entwickelt, die Sie in etwa 2 Stunden absolvieren können. So profitieren Sie davon:

Flexibilität und Bequemlichkeit: Kurze Kurse fügen sich nahtlos in einen vollen Terminkalender ein und ermöglichen es Ihnen, in nur wenigen Minuten zu lernen, ohne dass Sie große Zeitblöcke benötigen.
Geringere kognitive Belastung: Kurze Kurse verhindern eine Überfrachtung mit Informationen, so dass Sie die Informationen leichter aufnehmen und verarbeiten können.
Verbessertes Engagement: Kurze Kurse halten das Interesse und die Aufmerksamkeit aufrecht, wobei jeder Abschluss ein Erfolgserlebnis vermittelt, das zum weiteren Lernen motiviert.
Personalisiertes Lernen: Wählen Sie die Reihenfolge der Module auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse und Wissenslücken und schaffen Sie so eine maßgeschneiderte Lernerfahrung.
Vielseitigkeit: Verwenden Sie die Wiedergabelisten für das Selbststudium, für formale Schulungsprogramme oder für gemischte Lernumgebungen und verbessern Sie so verschiedene Unterrichtsformen.