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Schulung - Führungsqualitäten: Synergie und Vertrauen im Team schaffen

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Dauer
1 Tag
Nr.
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Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Teamleiter und Manager, die das Vertrauen und die Synergie in ihren Teams und ihrer Organisation verbessern wollen

Voraussetzungen

Keine
Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Das Verständnis von Synergie und Vertrauen ist für eine effektive Führung von grundlegender Bedeutung. Synergie, also die Zusammenarbeit von Teammitgliedern, verstärkt die kollektiven Stärken, während Vertrauen eine offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt fördert. Der Übergang zu einer Führung, die auf Vertrauen und Glaubwürdigkeit basiert, erfordert von den Führungskräften Integrität, Kompetenz und echte Sorge um das Wohlergehen ihres Teams. Dieser Wandel stärkt nicht nur den Zusammenhalt des Teams, sondern fördert auch den nachhaltigen Erfolg der Organisation.

01. Einführung

02. Die Vorteile der Synergie
  • Was ist Synergie?
  • Synergie versus Teamarbeit.
  • Was sind die Vorteile der Synergie?
03. Die Bedeutung von Vertrauen in Arbeitsbeziehungen
  • Was ist Vertrauen?
  • Die Komponenten von Vertrauen.
  • Die Bedeutung von Vertrauen in Organisationen.
04. Eine Kultur des Vertrauens und der Synergie in Organisationen
  • Die Schlüsselelemente von Vertrauen und Synergie.
  • Vorteile einer Kultur des Vertrauens und der Synergie.
  • Hindernisse für den Aufbau von Vertrauen und Synergie.
05. Merkmale einer Führungskraft
  • Identifizierung von Vertrauensfaktoren.
  • Förderung von Vertrauen.
  • Die zwei Dimensionen des Vertrauens.
  • Die fünf Säulen der Dimension "Wer wir sind".
  • Die Aktionen innerhalb der Dimension "Was wir tun".
  • Vertrauenswürdig sein.
  • Der Grundsatz der Gegenseitigkeit.
  • Was ist Vertrauen für die Führungskraft?
06. Wie man diese Transformation umsetzt
  • Glaubwürdigkeit und wie man sie erhöht.
  • Förderung von Vertrauen und Synergie in Teams.
07. Hands - on
  • Aktionsplan
Seminarziele

Seminarziele

  • Verstehen, wie wichtig Synergie und Vertrauen für die Führung sind.
  • Fördern Sie eine Kultur des Vertrauens in Ihren Teams und in der Organisation.
  • Übergang zu einem Führungsstil, der auf Vertrauen und Glaubwürdigkeit beruht.
Strong points

Die Vorteile dieses Seminars

  • Dieses Training konzentriert sich auf die Anwendung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz, indem es die Vorteile eines Gruppentrainings mit individuellen Aktivitäten kombiniert, um die Effektivität zu erhöhen.
  • Es hat einen starken praktischen Ansatz mit praktischen Übungen, die den Teilnehmern helfen, die gelernten Konzepte anzuwenden.
  • Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer einen Aktionsplan erstellen, um Strategien zur Stärkung ihrer Wachstumsbereiche und zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen umzusetzen.
  • Dieser Live-Kurs kann für 7 PDUs im Bereich Power Skills angerechnet werden, um die PMP®- oder PgMP®-Zertifizierung aufrechtzuerhalten.
Führungsqualitäten: Synergie und Vertrauen im Team schaffen