Schulung - Dynamik in der Führung: Förderung des Teamwachstums
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Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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Zielgruppe
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
Alle Fachleute, die ihre Führungsqualitäten verbessern und das Wachstum ihres Teams fördern möchten. Besonders relevant für Teamleiter, Projektmanager und Personen in Führungspositionen, die Unsicherheiten bewältigen, eine strategische Vision entwickeln und die Teamdynamik effektiv steuern wollen. Es richtet sich an alle, die ihre Teams stärken, die Vielfalt fördern und ein leistungsfähiges Teamumfeld schaffen wollen.Voraussetzungen
N/ATrainingsprogramm
Trainingsprogramm
Seminarziele
Seminarziele
Teams auf Zeiten der Ungewissheit vorbereiten und Angst in Stärke umwandeln.
Strategische Visionen und Aktivitätenmanagement entwickeln und umsetzen.
Effektiver Umgang mit Emotionen innerhalb des Teams.
Die Prinzipien der exponentiellen Führung zu übernehmen.
Führen Sie mit datengesteuerten Entscheidungen.
Teammitglieder mit Hilfe des GROW-Modells befähigen.
Aufbau und Weitergabe einer starken Teamvision.
Förderung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit im Team.
Verbesserung der Gesamtleistung und des Wachstums des Teams.
Strategische Visionen und Aktivitätenmanagement entwickeln und umsetzen.
Effektiver Umgang mit Emotionen innerhalb des Teams.
Die Prinzipien der exponentiellen Führung zu übernehmen.
Führen Sie mit datengesteuerten Entscheidungen.
Teammitglieder mit Hilfe des GROW-Modells befähigen.
Aufbau und Weitergabe einer starken Teamvision.
Förderung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit im Team.
Verbesserung der Gesamtleistung und des Wachstums des Teams.
Strong points
Die Vorteile dieses Seminars
In jeder Playlist wird eine bestimmte Fähigkeit mit ansprechenden, zugänglichen E-Learning-Inhalten entwickelt, die Sie in etwa 2 Stunden absolvieren können. So profitieren Sie davon:
Flexibilität und Bequemlichkeit: Kurze Kurse fügen sich nahtlos in einen vollen Terminkalender ein und ermöglichen es Ihnen, in nur wenigen Minuten zu lernen, ohne dass Sie große Zeitblöcke benötigen.
Geringere kognitive Belastung: Kurze Kurse verhindern eine Überfrachtung mit Informationen, so dass Sie die Informationen leichter aufnehmen und verarbeiten können.
Verbessertes Engagement: Kurze Kurse halten das Interesse und die Aufmerksamkeit aufrecht, wobei jeder Abschluss ein Erfolgserlebnis vermittelt, das zum weiteren Lernen motiviert.
Personalisiertes Lernen: Wählen Sie die Reihenfolge der Module auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse und Wissenslücken und schaffen Sie so eine maßgeschneiderte Lernerfahrung.
Vielseitigkeit: Verwenden Sie die Wiedergabelisten für das Selbststudium, für formale Schulungsprogramme oder für gemischte Lernumgebungen und verbessern Sie so verschiedene Unterrichtsformen.
Flexibilität und Bequemlichkeit: Kurze Kurse fügen sich nahtlos in einen vollen Terminkalender ein und ermöglichen es Ihnen, in nur wenigen Minuten zu lernen, ohne dass Sie große Zeitblöcke benötigen.
Geringere kognitive Belastung: Kurze Kurse verhindern eine Überfrachtung mit Informationen, so dass Sie die Informationen leichter aufnehmen und verarbeiten können.
Verbessertes Engagement: Kurze Kurse halten das Interesse und die Aufmerksamkeit aufrecht, wobei jeder Abschluss ein Erfolgserlebnis vermittelt, das zum weiteren Lernen motiviert.
Personalisiertes Lernen: Wählen Sie die Reihenfolge der Module auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse und Wissenslücken und schaffen Sie so eine maßgeschneiderte Lernerfahrung.
Vielseitigkeit: Verwenden Sie die Wiedergabelisten für das Selbststudium, für formale Schulungsprogramme oder für gemischte Lernumgebungen und verbessern Sie so verschiedene Unterrichtsformen.
Dynamik in der Führung: Förderung des Teamwachstums