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Schulung - KI im Personalwesen

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Fertige Seminare
Dauer
1 Tag
Nr.
vc044-ext
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Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

  • HR-Fachleute, Rekrutierungsspezialisten, Manager und Teammitglieder, die ihre Praktiken mit KI-Tools verbessern wollen.
  • Führungskräfte, Strategen und Lern- und Entwicklungsteams, die sich mit der ethischen und strategischen Implementierung von KI im Personalwesen befassen.

Voraussetzungen

Die Teilnehmenden sollten über einen Internetzugang und ein Gerät verfügen, das eine Verbindung zu den verschiedenen im Training verwendeten KI-Tools herstellen kann.
Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Dieser Kurs bietet eine Einführung in die Grundlagen der KI im Personalwesen und untersucht praktische Anwendungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterengagement, Personalplanung und Schulung.
Sie erhalten Einblicke in die Nutzung von KI-Tools, um Aufgaben zu automatisieren, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und datengestützte Entscheidungen zu treffen - und das alles bei gleichzeitiger Bewältigung von Herausforderungen wie Befangenheit, Compliance und Datenschutz.
Mit einem Schwerpunkt auf ethischen Überlegungen und Beispielen aus der Praxis bereitet dieser Kurs Sie darauf vor, die Zukunft der Personalabteilung mit Zuversicht zu meistern.
Vorarbeit – Grundlagen der KI

01. Einführung
  • Escape Game: KI entschlüsseln
02. Anwerbung, Einstellung und Bindung von Talenten mit KI
  • Verbesserte Rekrutierung durch Automatisierung
  • Personalisierung des Bewerbererlebnisses mit KI-Tools
In der Praxis: Hand in Hand mit KI-Tools arbeiten

03. Qualifikationsentwicklung und Training mit KI vorantreiben
  • Personalisierung von Lernpfaden für die Mitarbeiterentwicklung
  • Upskilling und Reskilling mit KI-gesteuerten Plattformen
04. HR-Aufgaben automatisieren
  • Tools zur Automatisierung von HR-Aufgaben
  • Einsatz von Chatbots für die Mitarbeiterunterstützung
05. Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Lebensqualität
  • Einsatz von KI zur Verfolgung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements
  • Nutzung von KI für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Qualität des Arbeitslebens
In der Praxis: Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Qualität des Arbeitslebens

06. Vorbereitung auf die HR-Transformation in der KI-Ära
  • Schlüsselkompetenzen für HR-Fachleute in einer KI-gesteuerten Welt
  • Anpassung der HR-Rollen für eine KI-integrierte Belegschaft
07. Die Ethik der KI in der Personalabteilung beherrschen
  • Vermeidung von Voreingenommenheit und Gewährleistung von Fairness
  • Vertrauen in KI-gesteuerte HR-Praktiken aufbauen
08. Praktische Anwendung
  • Aktionsplan
Seminarziele

Seminarziele

  • Entdecken Sie KI-gesteuerte Strategien zur Gewinnung, Anwerbung und Bindung von Talenten durch Automatisierung, Personalisierung und vorausschauende Erkenntnisse.
  • Entdecken Sie, wie KI-Tools sich wiederholende Aufgaben vereinfachen, das Engagement der Mitarbeiter fördern und verwertbare Erkenntnisse liefern können.
  • Nutzen Sie prädiktive Analysen und Feedbacksysteme, um die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu verbessern und das Engagement zu steigern.
  • Antizipieren Sie die Auswirkungen von KI auf Personalstrukturen und HR-Funktionen.
  • Sicherstellung des ethischen Einsatzes von KI im Personalwesen.
Strong points

Die Vorteile dieses Seminars

  • Dieses Training konzentriert sich auf die Anwendung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz, indem es die Vorteile eines Gruppentrainings mit individuellen Aktivitäten kombiniert, um die Effektivität zu erhöhen.
  • Es hat einen starken praktischen Ansatz mit praktischen Übungen, die den Teilnehmern helfen, die gelernten Konzepte anzuwenden.
  • Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer einen Aktionsplan erstellen, um Strategien zur Stärkung ihrer Wachstumsbereiche und zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen umzusetzen.
  • Dieser Live-Kurs ist für 7 PDUs im Bereich Power Skills anrechenbar, um die PMP® oder PgMP® Zertifizierung aufrechtzuerhalten.
KI im Personalwesen