Schulung - ESG navigieren

Die Dimensionen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bieten einen Rahmen für die Bewertung der nachhaltigen und ethischen Auswirkungen eines Unternehmens.
Betrachten wir die drei Dimensionen:Umwelt: Diese Dimension konzentriert sich auf die Erhaltung der biologischen Vielfalt und der natürlichen Ressourcen für einen gesunden Planeten. Sozial: In dieser Dimension werden die gesellschaftlichen Auswirkungen des Unternehmens untersucht, d. h. die Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Gemeinden. Governance: Diese Dimension ist von entscheidender Bedeutung für ethische Geschäftspraktiken. Verstehen Sie, dass es bei der Einführung von ESG-Praktiken nicht nur um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften geht, sondern um eine Strategie zur Förderung der Widerstandsfähigkeit, zur Förderung von Innovationen, zur Verbesserung des Rufs und zur Schaffung langfristiger Werte für alle Stakeholder.

Vorher

Digitale Lernaktivitäten zur Vorbereitung auf die Schulung und ihre Durchführung:

• Trigger Video: Watch John Implementing ESG Practices In His Organization
• Durchführung einer Selbsteinschätzung Ihrer Fähigkeiten.
• Profiler: Meine ESG-Management-Praktiken

Während der Gruppensitzung

1 - Einführung in die Nachhaltigkeit

• Grundlagen der Nachhaltigkeit

2 - Navigieren durch die E-Säule

• Verstehen Sie die Bedeutung des E in ESG
• Schlüsselaspekte, die innerhalb der Umwe
• ltkomponenten von ESG zu berücksichtigen sind
• ESG zur Abschwächung von Green Washing

3 - Navigieren durch die S-Säule

• Verstehen Sie die Bedeutung des S in ESG
• Schlüsselaspekte, die innerhalb der sozialen Komponenten von ESG zu berücksichtigen sind
• ESG zur Abschwächung von Social Washing

4 – Die E- und S-Herausforderungen

• Herausforderungen Interpretation der ökologischen und sozialen Aspekte

5 – Navigation durch die G-Säule

• Verständnis der Bedeutung von G in ESG
• Verständnis der Unternehmensführung
• Risikomanagement und Compliance
• Wertschöpfung und Vertrauen der Stakeholder

6 – Berichterstattung und Aktionsplan

• Berichterstattung
• Aktionsplan

Nach

Digitale Lernaktivitäten zur Erleichterung der Umsetzung Ihres Lernens am Arbeitsplatz:

• Gebrauchsfertige Tools
• Mikro-Übungsprogramm per E-Mail

Assessment

• Ein Online-Fragebogen zur Beurteilung Ihrer erworbenen Fähigkeiten.
• Führen Sie eine Selbsteinschätzung Ihrer Fähigkeiten durch.
• Profiler: Meine ESG-Management-Praktiken