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Neues Seminarprogramm – Wissen, was morgen zählt
Veröffentlicht am 14/09/2026
Welche Kompetenzen stärken Sie für die Arbeitswelt im Wandel?
Unsere neuen Seminare für 2027 sind online – verfügbare Termine können Sie direkt auf unserer Website buchen. Mit aktuellen und praxisnahen Lernangeboten rund um Soft Skills und Führung, IT sowie Methoden und Zertifizierungen unterstützen wir Sie dabei, relevante Kompetenzen gezielt auszubauen und sich auf neue Anforderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten.
Künstliche Intelligenz prägt die Arbeitswelt und verändert Aufgaben und Arbeitsweisen mit hoher Dynamik. Gleichzeitig nehmen Komplexität und Veränderungsdruck zu. Zusammenarbeit findet weiterhin über Bereiche und Hierarchien hinweg statt. Umso wichtiger werden fachliche und überfachliche Kompetenzen, mit denen Sie und Ihre Organisation handlungsfähig bleiben, fundierte Entscheidungen treffen und Veränderungen aktiv mitgestalten können.
Mit unserem Seminarportfolio 2027 unterstützen wir Sie dabei, gefragte Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Neben fachlichem Know-how rücken Themen wie kritisches Denken, emotionale Intelligenz, Resilienz und Lernagilität ebenso in den Fokus wie zukunftsfähige Führung, praxisnahe Zertifizierungen sowie aktuell gefragte Kompetenzen rund um KI, Daten und IT.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere neuen Seminare und finden Sie die Weiterbildung, die zu Ihren nächsten Entwicklungsschritten passt.
Zusammenarbeit stärken und Führung zukunftsfähig gestalten
Je stärker Technologie bei operativen Aufgaben unterstützt, desto wichtiger werden Fähigkeiten, die gute Zusammenarbeit und wirksame Führung ausmachen: Orientierung geben, Vertrauen schaffen, Urteilsvermögen zeigen und auch dann tragfähige Entscheidungen treffen, wenn noch nicht alle Antworten feststehen.
Neue Seminare zu emotionaler Intelligenz, kritischem Denken, High Performance Teams und strategischer Führung helfen Ihnen, diese Kompetenzen gezielt auszubauen. Auch die Frage, ob eine Führungsrolle der richtige nächste Karriereschritt ist, greift das neue Programm auf. So schaffen Sie und Ihre Führungskräfte im Unternehmen eine gute Grundlage dafür, Zusammenarbeit wirkungsvoll zu gestalten, Veränderungen souverän zu begleiten und die eigene Rolle klar weiterzuentwickeln.
Methodenkompetenz, die Sie sicher in die Praxis bringt
Auch im Projekt-, Service- und Softwareumfeld verändern KI, Automatisierung und neue Plattformen etablierte Prozesse und Kompetenzprofile. Methodenkompetenz bedeutet heute mehr, als Standards und Frameworks sicher anzuwenden. Entscheidend ist auch, KI-Ergebnisse zu bewerten, Governance verantwortungsvoll zu gestalten und Veränderungen wirkungsvoll in die Organisation zu übertragen.
Unser Portfolio verbindet deshalb anerkannte Standards und Zertifizierungen mit aktuellen Zukunftsthemen. Neu dabei sind unter anderem unser KI-Management-Workshop für Führungskräfte, fortgeschrittenes Prompt Engineering sowie Qualifizierungen zu ITIL® Version 5. Ergänzt werden sie durch etablierte Angebote rund um Projektmanagement, IT Service Management, Requirements Engineering, Softwaretests und Softwarearchitektur.
Technologien verstehen und produktiv einsetzen
Für IT-Fachkräfte wird es zunehmend wichtiger, KI nicht mehr nur punktuell einzusetzen, sondern skalierbar, sicher und produktiv in Anwendungen und Geschäftsprozesse zu integrieren. Gleichzeitig bleiben Datenkompetenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Entwicklungsplattformen zentrale Bausteine leistungsfähiger IT-Landschaften.
Genau hier setzt unser IT-Portfolio an: Neue Trainings zu Microsoft Azure und AI Engineering vermitteln Wissen von den KI-Grundlagen bis zur Entwicklung und Operationalisierung von KI-Anwendungen und KI-Agenten. Hinzu kommen neue Seminare zu Power Query, Power Pivot und Power BI, Big Data, Cloud und Enterprise IT sowie eine neue Seminarreihe rund um Vibe Coding und KI-gestützte Entwicklung.
Weiterbildung, die zu Ihrem Arbeitsalltag passt
Je nach Angebot lernen Sie Live Online, hybrid oder in Präsenz. Für Unternehmen bieten wir zudem maßgeschneiderte Inhouse-Trainings. Viele Termine sorgen für zusätzliche Planungssicherheit.
Mit mehr als 1.000 Seminarthemen deckt unser Portfolio ein breites Spektrum betrieblicher Weiterbildung ab. Dabei legen wir Wert darauf, dass neues Wissen nachhaltig in die Arbeitspraxis übertragen werden kann.
Welche Kompetenzen möchten Sie 2027 stärken?
Nutzen Sie unsere Broschüre als Inspiration für Ihre persönliche Weiterentwicklung oder die Qualifizierungsplanung in Ihrem Unternehmen.
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Neben unseren neuen Seminaren finden Sie in unserem Portfolio auch bewährte Weiterbildungen. Entdecken Sie hier unser gesamtes Seminarangebot.
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