Sie sind hier: Startseite > Professionelle Weiterbildung & Schulungen in Deutschland > SAP > Personalverwaltung
Schulung - SAP SuccessFactors LMS-Administration
Die Erstellung eines Anforderungskonzeptes zur Einführung eines Learning-Management-Systems kann recht komplex werden. Die Berücksichtigung von bereits vorhandenen Daten zur Integration, von gesetzlichen und unternehmensinternen Bedarfen und Vorgaben u.v.m. unterstreichen die Sinnhaftigkeit dieser Lehrgangseinheit. Es wird aufgezeigt, welche Vorgaben im Modul Learning von SuccessFactors von der Trainingsadministration eingestellt werden können. Der Lehrgang vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. Dieser Lehrgangstag wird als optionaler Anschlusstermin zum Lehrgang "SAP SuccessFactors Learning Management" angeboten (Seminar 54085).

Seminarinformationen
Referenz : 54086
- Dauer : 1 Tag (7 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
Trainingsmanagement, IT-Support, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Personalentwicklung, Prozessbetreuer HR, Fachabteilung, mittleres Management, Personalvertretung, Bildungsmanagement, Akademien.Voraussetzungen
Keine.Trainingsprogramm
Seminarprogramm herunterladenHinweis
Für die praktischen Teile des Seminars ist es erforderlich, dass Sie als Kunde Ihre eigenen SAP-Software-Lizenzen zur Verfügung stellen.
Inhouse-Seminar für die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens zum individuell vereinbarten Termin.
Preis ab Inhouse-Paket - Erfahren Sie mehr über unser Inhouse Seminarangebot
Referenz : 54086
- Dauer : 1 Tag (7 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Sind Sie an diesem Thema interessiert?
Unsere Experten entwickeln Ihr individuell angepasstes Seminar!
Seminarzeiten
Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.
Methodik
Präsenztraining mit:
- Vortrag
- Demonstrationen am System
- Gruppengespräch
- praxisnahen Übungen
Ein Fehler ist aufgetreten.
