Schulung - Fit for Change - Veränderungen besser bewältigen
Wie gehe ich besser mit Veränderungen im Unternehmen um?
In unserem zweitägigen Seminar "Fit for Change - Veränderungen besser bewältigen" lernen Sie, wie Veränderungsprozesse ablaufen, welche inneren Widerstände dabei auftreten können und wie Sie diese erkennen und überwinden. Anhand des Modells der vier Veränderungszimmer reflektieren Sie Ihre persönliche Haltung zu Veränderungen und entwickeln konkrete Strategien zur Selbststeuerung. Die praxisnahe Mischung aus Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit und Selbstreflexion unterstützt Sie dabei, Ihre Veränderungskompetenz nachhaltig zu stärken.
Ob als Live Online- oder Präsenztraining - dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen, die Veränderungen aktiv mitgestalten oder selbst davon betroffen sind. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle im Wandel und lernen, Veränderungssituationen souveräner zu begegnen.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Seminarinformationen
Referenz : 1441
- Dauer : 2 Tage (14 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
- Mitarbeiter:innen, die in ihrem Verantwortungsbereich mit Veränderungen konfrontiert und von diesen direkt betroffen sind.
- Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen begleiten oder initiieren.
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.Trainingsprogramm
Seminarprogramm herunterladenHäufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar "Fit for Change - Veränderungen besser bewältigen" richtet sich an Mitarbeiter:innen, in deren Verantwortungsbereich Veränderungen anliegen oder von denen sie selbst betroffen sind.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, um an diesem Seminar teilzunehmen.
Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?
Das Seminar umfasst eine Mischung aus Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen sowie Selbstreflexion, um die Inhalte effektiv zu vermitteln.
Wie lange dauert das Seminar und in welchem Format wird es angeboten?
Das Seminar dauert insgesamt 2 Tage (14 Stunden) und wird sowohl als Live-Online-Training als auch als Präsenzveranstaltung angeboten.
Welche Vorteile bringt mir die Schulung?
Die Teilnahme an diesem Seminar ermöglicht Ihnen ein tieferes Verständnis der Ursachen, Mechanismen und Herausforderungen von Veränderungen im Unternehmen. Sie lernen, mit diesen Herausforderungen erfolgreich umzugehen, was Ihre beruflichen Fähigkeiten im Change Management stärkt und fördert.
Offenes Seminar mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen zu einem festen Termin.
Preis ab
Referenz : 1441
- Dauer : 2 Tage (14 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Inhouse-Seminar für die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens zum individuell vereinbarten Termin.
Preis ab Inhouse-Paket - Erfahren Sie mehr über unser Inhouse Seminarangebot
Referenz : 1441
- Dauer : 2 Tage (14 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
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Seminarzeiten
Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.
Methodik
In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen die Schulungsinhalte anhand von Vorträgen, die Sie in Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten und Rollenspielen direkt anwenden und vertiefen. Selbstreflexion ist ebenfalls ein Bestandteil des Seminars.
Wählen Sie Ihre nächste Sitzung
*Alle als „Garantiertetermin“ gekennzeichneten Seminartermine sind fest bestätigt und werden durchgeführt, sofern keine höhere Gewalt vorliegt.
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