Schulung - Change Management: Veränderungsprozesse verstehen und Akzeptanz fördern
Akzeptanz und Verständnis durch passende Kommunikation fördern
Live Online Training
464,10 € inkl. 19% MwSt.
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In diesem 3-stündigen Live Online Training lernen Sie, wie Veränderungsprozesse gezielt gesteuert und kommuniziert werden können. Sie erfahren, welche emotionalen Reaktionen typischerweise auftreten, wie Sie diese einordnen und mit passenden Verhaltensweisen darauf reagieren. Das Seminar ist interaktiv aufgebaut und kombiniert ein Live-Training mit Selbstlernphasen sowie digitalen Materialien zur Vertiefung.
Das kompakte Format eignet sich ideal für alle, die sich praxisnah mit den Grundlagen des Change Managements vertraut machen möchten - unabhängig von Branche oder Vorerfahrung.
Nach dem Training sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse besser zu verstehen, Akzeptanz im Team zu fördern und eine inspirierende Vision zu entwickeln, die andere überzeugt. So leisten Sie einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte, die sich mit Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in ihrem beruflichen Umfeld auseinandersetzen möchten.
- Personen, die in ihrer Rolle Veränderungen initiieren oder begleiten und dabei die Akzeptanz und das Verständnis im Team fördern wollen.
- Mitarbeiter:innen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten im Kontext von Veränderungsprozessen verbessern möchten.
Voraussetzungen
- Inhaltliche Voraussetzungen: Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Technische Voraussetzungen: Für die Teilnahme benötigen Sie ein Headset und eine stabile Internetverbindung.
Trainingsprogramm
Schulungsmethode
Dieses trainer:innengeführte Live Online Training gliedert sich in 3 Sequenzen.
In der ersten Sequenz werden Sie interaktiv in das Thema eingeführt. Anschließend integrieren Sie das Gelernte in einer Selbstlernphase in den konkreten Kontext Ihres Arbeitsalltags. Zum Abschluss, in der dritten Sequenz, werden die Arbeitsergebnisse, begleitet durch die Trainer:innen, in der Gruppe besprochen.
Im Anschluss an die Live Online-Session stehen Ihnen weitere digitale Elemente zur Verfügung, die Sie bei der Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag unterstützen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist das Seminar "Change Management: Veränderungsprozesse verstehen und Akzeptanz fördern" geeignet?
Das Seminar richtet sich an alle Personen, die sich mit Veränderungen und Entwicklungen in der Berufswelt befassen möchten.Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Es sind keine besonderen inhaltlichen Kenntnisse erforderlich. Technisch benötigen Sie ein Headset und eine stabile Internetverbindung, um am Live Online Training teilzunehmen.Wie ist das Seminar aufgebaut?
Das Seminar führt die Teilnehmer:innen zunächst interaktiv in das Thema ein. In der sich anschließenden Selbstlernphase vertiefen die Teilnehmer:innen die Schulungsinhalte und können diese konkret auf Ihren Arbeitsalltag anwenden. Die Ergebnisse werden im Anschluss in der Gruppe mit den Trainerinnen und Trainern besprochen. Es stehen zudem digitale Elemente zur Verfügung, die bei der Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag unterstützen.Welche Vorteile bietet mir die Teilnahme an diesem Seminar?
Die Teilnehmer:innen lernen, Veränderungsprozesse zu verstehen und emotionale Reaktionen zu erkennen. Sie erwerben Fähigkeiten, um eine überzeugende Vision der Zukunft zu schaffen, die andere inspiriert und so zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen beiträgt.Termine
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