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Veränderungen gehören zum Alltag moderner Unternehmen - doch ihre erfolgreiche Umsetzung stellt Fach- und Führungskräfte regelmäßig vor Herausforderungen. Um Transformationsprozesse wirksam zu gestalten, braucht es fundiertes Know-how im Change Management.
In diesem dreitägigen Seminar erwerben Sie die methodischen Grundlagen, um Veränderungsvorhaben strukturiert zu planen, umzusetzen und zu begleiten. Sie lernen, wie Menschen und Organisationen auf Veränderungen reagieren, wie Widerstände entstehen und welche Modelle, Rollen und Instrumente im Change Management unterstützen. Nach dem Training sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu analysieren, passende Maßnahmen zu entwickeln und Mitarbeitende aktiv durch den Wandel zu führen. Optional können Sie Ihre erworbenen Kompetenzen durch eine separate Personenzertifizierung zum "Steinbeis-zertifizierten Change Manager" dokumentieren.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die in Veränderungsprojekten involviert sind
- Change Manager:innen
- Projektleiter:innen
- Fach- und Führungskräfte in der Personal- und Organisationsentwicklung
Voraussetzungen
- Betriebswirtschaftliches Wissen, erworben durch Ausbildung, Training oder praktische Erfahrung
Trainingsprogramm
Schulungsmethode
In diesem Seminar profitieren die Teilnehmenden von unterschiedlichen Methoden, darunter Vortrag. Diskussionen, Gruppenarbeit und Übungen, die einen Transfer in den beruflichen Alltag ermöglichen.
Hinweis
Weitere Seminare aus dem Bereich Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement finden Sie hier.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Veränderungsprojekten mitarbeiten, sowie an Change Managerinnen und Change Manager, Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Fachkräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung.Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmenden mitbringen?
Teilnehmende sollten über betriebswirtschaftliches Wissen verfügen, das durch Ausbildung, Training oder praktische Erfahrung erworben wurde.Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?
Das Seminar kombiniert Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Übungen, um den Teilnehmenden die Inhalte praxisnah zu vermitteln.Bringt das Seminar eine Zertifizierung mit sich?
Die im Seminar vermittelten Kenntnisse können durch eine separate Personenzertifizierung zum "Steinbeis-zertifizierten Change Manager" dokumentiert werden. Diese Zertifizierung ist separat buchbar.Ist die Prüfungsgebühr im Preis enthalten?
Nein, die Prüfung kann separat gebucht werden. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter der Seminarnummer 1162 oder kontaktieren Sie uns direkt.Welche Vorteile bringt die Steinbeis-Zertifizierung?
Die Zertifizierung dokumentiert die im Seminar erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen und kann in beruflichen Kontexten als Nachweis der Qualifikation im Change Management dienen.Meinungen unserer Teilnehmer:innen
Termine
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Inhouse Seminare
Sparen Sie Zeit und Geld mit den Inhouse Seminaren von Cegos Integrata
Alle Seminare aus unserem offenen Angebot können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Im Fokus steht Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuelle Anforderungen und Anpassungen der Inhalte an Ihr Unternehmen vorzunehmen.
Die individuelle Lösung:
- Individueller Termin
- Individueller Ort, entweder in unseren Trainingszentren oder in Ihren eigenen Räumen
- Auf Wunsch, individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte
Inhouse Seminare
Das Inhouse-Paket umfasst:
- - die Durchführung als Live Online, Hybrid oder Präsenz Training
- - die Umsetzung durch praxiserprobte und branchenerfahrene Trainer
In Abhängigkeit von Teilnehmerzahl, Akkreditierung oder Lizenzgebühren können zusätzliche Kosten anfallen. Nicht im Preis enthalten sind dabei z.B. Raum- und Bewirtungskosten, ebenso Mehrkosten durch Seminarmaterialien.
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