Zertifizierung - Change Management I
Erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen
Veränderungen gehören zum Alltag moderner Unternehmen - doch ihre erfolgreiche Umsetzung stellt Fach- und Führungskräfte regelmäßig vor Herausforderungen. Um Transformationsprozesse wirksam zu gestalten, braucht es fundiertes Know-how im Change Management.
In diesem dreitägigen Seminar erwerben Sie die methodischen Grundlagen, um Veränderungsvorhaben strukturiert zu planen, umzusetzen und zu begleiten. Sie lernen, wie Menschen und Organisationen auf Veränderungen reagieren, wie Widerstände entstehen und welche Modelle, Rollen und Instrumente im Change Management unterstützen. Nach dem Training sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu analysieren, passende Maßnahmen zu entwickeln und Mitarbeitende aktiv durch den Wandel zu führen. Optional können Sie Ihre erworbenen Kompetenzen durch eine separate Personenzertifizierung zum "Steinbeis-zertifizierten Change Manager" dokumentieren.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Seminarinformationen
Referenz : 1078
- Dauer : 3 Tage (21 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die in Veränderungsprojekten involviert sind
- Change Manager:innen
- Projektleiter:innen
- Fach- und Führungskräfte in der Personal- und Organisationsentwicklung
Voraussetzungen
- Betriebswirtschaftliches Wissen, erworben durch Ausbildung, Training oder praktische Erfahrung
Trainingsprogramm
Seminarprogramm herunterladenHinweis
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Veränderungsprojekten mitarbeiten, sowie an Change Managerinnen und Change Manager, Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Fachkräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung.Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmenden mitbringen?
Teilnehmende sollten über betriebswirtschaftliches Wissen verfügen, das durch Ausbildung, Training oder praktische Erfahrung erworben wurde.Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?
Das Seminar kombiniert Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Übungen, um den Teilnehmenden die Inhalte praxisnah zu vermitteln.Bringt das Seminar eine Zertifizierung mit sich?
Die im Seminar vermittelten Kenntnisse können durch eine separate Personenzertifizierung zum "Steinbeis-zertifizierten Change Manager" dokumentiert werden. Diese Zertifizierung ist separat buchbar.Ist die Prüfungsgebühr im Preis enthalten?
Nein, die Prüfung kann separat gebucht werden. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter der Seminarnummer 1162 oder kontaktieren Sie uns direkt.Welche Vorteile bringt die Steinbeis-Zertifizierung?
Die Zertifizierung dokumentiert die im Seminar erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen und kann in beruflichen Kontexten als Nachweis der Qualifikation im Change Management dienen.Offenes Seminar mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen zu einem festen Termin.
Preis ab
Referenz : 1078
- Dauer : 3 Tage (21 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
Inhouse-Seminar für die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens zum individuell vereinbarten Termin.
Preis ab Inhouse-Paket - Erfahren Sie mehr über unser Inhouse Seminarangebot
Referenz : 1078
- Dauer : 3 Tage (21 Stunden)
- Live Online oder Präsenz
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Seminarzeiten
Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.
Methodik
In diesem Seminar profitieren die Teilnehmenden von unterschiedlichen Methoden, darunter Vortrag. Diskussionen, Gruppenarbeit und Übungen, die einen Transfer in den beruflichen Alltag ermöglichen.
Wählen Sie Ihre nächste Sitzung
*Alle als „Garantiertetermin“ gekennzeichneten Seminartermine sind fest bestätigt und werden durchgeführt, sofern keine höhere Gewalt vorliegt.
Meinungen unserer Teilnehmer:innen
/5
« Informativ, aufschlussreich und inspirierend. »
« Overall sehr abwechslungsreiches und informatives Format mit einem sehr freundlichen Trainer. Teams-Umgebung hat nicht einwandfrei funktioniert und gerne für die Zukunft einen Quick Guide zusammenstellen, welcher im Alltag einfach für Change-Prozesse genutzt werden kann. Ich freue mich auf die Fortsetzung des Seminars! »
« ljnohouhouho »
« Sehr interessante Inhalte und ein erfahrener Trainer in Kombination machen dieses Seminar zu einer nützlichen Bereicherung des Wissens für den alltäglichen Gebrauch. Die Inhalte wurden kurzweilig und interessant vermittelt. »
« der Trainer war sehr kompetent. Schulung war spannend, kurzlebig.
Der Trainer ist auf die Teilnehmer eingegangen, hatte immer eine Antwort/Lösung parat. Ich persönlich konnte dadurch sehr viel mitnehmen. :-) »
« wenn dies ein Pflichtfeld ist, dann schreiben Sie das auch darein! »
« Der Trainer hatte unheimlich viel Praxis-Erfahrung und war in der Lage die Theorie direkt auf die Praxis umzulegen, daher ein echter Mehrwert. »
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