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Schulung - Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren - Aufbauseminar

In diesem Seminar entwickeln Sie Ihren Kommunikationsstil so weiter, dass Sie auch in schwierigen Gesprächen den Überblick behalten.

  • Live Online oder Präsenz
TERMIN UND ORT NACH ABSPRACHE
Dauer
2 Tage (14 Stunden)


Referenz
7611
On-demand Training
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Ob Zielvereinbarung, Feedback oder Kritik - anspruchsvolle Gespräche gehören zum Führungsalltag und erfordern einen souveränen Kommunikationsstil.   

In diesem zweitägigen Aufbauseminar vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Gesprächsführung und lernen, auch in herausfordernden Situationen strukturiert, wertschätzend und zielorientiert zu kommunizieren. Sie trainieren, Gespräche systematisch vorzubereiten, aktiv zu steuern und gezielt auszuwerten. Im Fokus stehen praxisnahe Methoden wie aktives Zuhören, lösungsorientiertes Fragen sowie der Umgang mit Vielredner:innen oder Kommunikationsblockaden. Das Seminar findet wahlweise als Präsenztraining oder Live Online statt und kombiniert Input, Fallbeispiele, Gruppenarbeit und individuelles Coaching. 

Sie stärken Ihre Gesprächskompetenz nachhaltig und gewinnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Gesprächssituationen. So können Sie Ihre Kommunikationsziele klarer erreichen und Ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft wirkungsvoll wahrnehmen.

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

  • Mitarbeiter:innen der Fachabteilungen 
  • Nachwuchsführungskräfte 
  • Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen 

Voraussetzungen

Teilnahme am Seminar "Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren" (7610) oder vergleichbare Kenntnisse.
Programm

Trainingsprogramm

Leitlinien des systematischen Gesprächsaufbaus: 

  • Sammlung und Ordnung von Informationen
  • Berücksichtigung von Rahmenbedingungen
  • Analyse von Stärken und Schwächen
  • Aufgabenanalyse und Zieldefinition
  • Wertschätzung
  • Aktives Zuhören
  • Bedeutung von Schlüsselworten und Schlüsselbotschaften
  • Prinzipien des lösungsorientierten Fragens
  • Problemhaltung und Lösungshaltung
  • Sprachmuster und Orientierungsmuster
  • Umgang mit Vielredner:innen
  • Das Gleichgewicht von Darstellen und Nachfragen
  • Win/Win-Prinzip 

Gesprächsführung bei schwierigen Gesprächen: 

  • Selbstmanagement
  • Feineinstellung von Wahrnehmungsprozessen
  • Ich-Botschaften auf der Verhaltensebene
  • Unterschiedliche Weltbilder und positive Absichten
  • Feedback und Aufbau von Handlungsalternativen
  • Verstärkung nützlicher Überzeugungen
  • Umgang mit stockender Kommunikation
  • Themenwechsel
  • Wechsel der Abstraktionsebene
  • Wechsel der Zeitperspektive
  • Einnahme von Überblickshaltungen
  • Umdeutungen
  • Übernahme von Eigenverantwortung
  • Ziel- und Ergebniskontrolle
  • Vereinbarung von Folgegesprächen 
Pädagogik

Pädagogik

Vortrag, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer:innen, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Videoaufzeichnungen und Einzel-Coaching bei Bedarf.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen ist dieses Seminar geeignet?   
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen von Fachabteilungen, an Nachwuchsführungskräfte sowie an Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. 

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?   
Teilnehmende sollten das Seminar "Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren" oder vergleichbare Kenntnisse mitbringen, um von den Seminarinhalten bestmöglich zu profitieren.  

Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?   
Im Seminar werden verschiedene Lernmethoden eingesetzt, darunter Vorträge, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer:innen, Erfahrungsaustausch, Diskussionen sowie Einzel- und Gruppenarbeiten. Bei Bedarf erfolgt auch Einzel-Coaching. 

Welche Vorteile bietet mir dieses Seminar? 
Ein Aufbauseminar im Bereich Kommunikation bietet mehrere Vorteile. Die Teilnehmer:innen verbessern ihre Gesprächsführung und lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen. Darüber hinaus gewinnen sie mehr Sicherheit und Überzeugungskraft in Gesprächen, stärken die Zusammenarbeit im Team und verbessern ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. 

Wie läuft die Schulung ab?   
Die Schulung dauert zwei Tage und kann sowohl online als auch in Präsenz stattfinden. Teilnehmer:innen lernen, ihren Kommunikationsstil weiterzuentwickeln, Gespräche systematisch vorzubereiten, aktiv zu führen und auszuwerten.

Schulung - Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren - Aufbauseminar