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Schulung - Moderation Grundlagen

Erfolgreich moderieren - effizient zum Ziel führen

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Integrata BEST Seminar 4REAL - Real Efficient Adaptive LearningIn diesem zweitägigen Seminar erlernen Sie die Grundlagen wirksamer Moderation: von der zielgerichteten Vorbereitung über den Einsatz visueller Hilfsmittel bis hin zum Umgang mit Störungen und Konflikten. Sie trainieren unterschiedliche Moderationsphasen, reflektieren Ihre Rolle als Moderator:in und wenden bewährte Methoden praxisnah an - unterstützt durch Gruppenarbeiten, Rollenspiele und individuelle Übungsmoderationen. Das Seminar wird im Rahmen unseres 4REAL-Modells durchgeführt und durch unsere digitale Lernplattform LearningHub@Cegos ergänzt.   

Sie profitieren von einem nachhaltigen Lerntransfer in Ihren Arbeitsalltag und gewinnen Sicherheit in der Moderation unterschiedlichster Gruppensituationen. So können Sie künftig Besprechungen effizienter leiten, Beteiligung fördern und Ergebnisse strukturiert sichern - ob als Teamleiter:in, Projektverantwortliche:r oder Fachkraft mit Moderationsaufgaben.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

  • Teamleiter:innen und Projektleiter:innen, die regelmäßig Teams führen oder Sitzungen leiten. 
  • Fach- und Führungskräfte, die in ihrer Rolle häufig mit Gruppen arbeiten oder Besprechungen moderieren.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Grundlagen:

  • Moderation, was ist das?
  • Methoden der Moderation
  • Steigerung der Effizienz von Gruppenarbeiten, wie z. B. Projektarbeit, Workshops, Sitzungen und Tagungen
  • Rolle des Moderators/der Moderatorin
  • Moderationsfahrplan

Phasen der Moderation:

  • Vorbereitung
  • Warming-up
  • Themenorientierung
  • Themenspeicher
  • Themenbearbeitung
  • Handlungsorientierung
  • Festlegung von Maßnahmen
  • Abschluss

Visualisierung in der Moderation:

  • Funktion der optischen Sprache
  • Elemente und Instrumente der Visualisierung
  • Ergebnissicherung
  • Missverständnisse vermeiden

Der Moderator:

  • Rolle und Aufgaben
  • Fragetechniken
  • Reflexionsverhalten und "Metaebene"
  • Gezielter Einsatz von Rhetorik und Körpersprache
  • Ein "dramaturgisches Konzept"
  • Reflexion eigener Einstellungen

Probleme in der Moderation:

  • Störungen
  • Umgang mit Konflikten
  • Mitarbeiterrollen und adäquates Verhalten des Moderators/der Moderatorin
  • Der Konflikt als Chance

Umsetzung der Moderationsmethode in die Arbeitspraxis:

  • Rahmenbedingungen
  • Doppelrolle des Moderators/der Moderatorin "Vorgesetzte/r" und "Moderator:in"
  • Moderationen zu zweit
Schulungsmethode

Schulungsmethode

In unserer Schulung vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen die Schulungsinhalte anhand von Vorträgen, die mit Demonstrationen und Diskussionen mit den anderen Teilnehmenden angereichert werden. Für die praktischen Teile des Seminars kommen Rollenspiele und die Durchführung mehrerer Übungsmoderationen zur Anwendung, damit Sie Ihr neu erlerntes Wissen direkt anwenden und vertiefen können. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit von Videoaufzeichnungen und -analysen. Das Seminar bezieht individuelle Fragestellungen der Teilnehmer:innen mit ein.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen ist dieses Seminar geeignet?   

Dieses Seminar richtet sich an Teamleiter:innen, Projektleiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrer Tätigkeit häufig mit Teams arbeiten oder Sitzungen und Besprechungen leiten. 

Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmer:innen mitbringen?   

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich. 

Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?   

Das Seminar nutzt verschiedene Lernmethoden, darunter Vorträge, Demonstrationen, Diskussionen, Gruppenarbeit und Rollenspiele. Bei Bedarf werden auch Videoaufzeichnungen und -analysen eingesetzt, um den Lernstoff zu vertiefen. 

Wie unterstützt das Seminar die praktische Anwendung der Moderation in den Arbeitsalltag?   

Nach dem Training sind die Teilnehmer:innen in der Lage, die Moderation erfolgreich in ihre eigene Arbeitspraxis zu integrieren, um Workshops, Sitzungen und Tagungen effizient zu gestalten. Das Seminar zielt auf einen nachhaltigen Wissenstransfer in die Praxis ab und wird nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Termine

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