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Schulung - Der Problemlöseprozess: Effektive Lösungswege kennenlernen

Ursachen professionell analysieren und nachhaltige Lösungsstrategien entwickeln

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, Probleme strukturiert und nachhaltig zu lösen, ein entscheidender Erfolgsfaktor. In diesem kompakten Live Online Training lernen Sie, systematisch an Herausforderungen heranzugehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln - praxisnah, interaktiv und direkt anwendbar.

Innerhalb von drei Stunden durchlaufen Sie einen klar strukturierten Problemlöseprozess, der durch erprobte Methoden, Werkzeuge und eine Fallstudie ergänzt wird. 

Sie profitieren von einem praxisorientierten Format, das Sie befähigt, Ursachen gezielt zu analysieren, Entscheidungen fundierter zu treffen und Stakeholder wirkungsvoll einzubinden. So schaffen Sie die Basis für eine produktivere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse in Ihrem beruflichen Umfeld.
 
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

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Seminarinformationen

Referenz : 4816

  • Dauer : 3 Stunden
  • Live Online Training
Schulung - Der Problemlöseprozess: Effektive Lösungswege kennenlernen

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre Problemlösungsfähigkeiten verbessern möchten
  • Projektleiter:innen und Teamleiter:innen, die strukturiert an Herausforderungen herangehen wollen
  • Mitarbeiter:innen, die regelmäßig mit komplexen Entscheidungssituationen konfrontiert sind

Voraussetzungen

  • Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
  • Technische Voraussetzungen: Headset und stabile Internetverbindung für die Teilnahme am Live Online Training

Trainingsprogramm

Seminarprogramm herunterladen

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen ist das Seminar "Der Problemlöseprozess: Effektive Lösungswege kennenlernen" geeignet?  
Das Seminar ist für alle geeignet, die einen strukturierten Ansatz zur Lösung von Problemen suchen. Es gibt keine inhaltlichen Vorkenntnisse, die zur Teilnahme erforderlich sind.

Welche Voraussetzungen sind für die Teilnahme an diesem Live Online Training notwendig?  
Die Teilnehmer:innen benötigen ein Headset und eine stabile Internetverbindung, um am Live Online Training erfolgreich teilnehmen zu können.

Wie ist das Training strukturiert?  
Das Training gliedert sich in drei Sequenzen: In einer interaktiven Einführung lernen die Teilnehmer:innen das Thema kennen, in einer Selbstlernphase wird das Gelernte in den eigenen Arbeitsalltag integriert und abschließend werden die Arbeitsergebnisse in der Gruppe besprochen. Zusätzlich stehen allen Teilnehmenden digitale Elemente zur Verfügung, um die Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag zu unterstützen.

Welche Lernmethoden werden im Seminar eingesetzt?  
Das Seminar nutzt eine Kombination aus interaktiven Online-Sitzungen geleitet durch eine Trainerin bzw. einen Trainer, Selbstlernphasen und Gruppendiskussionen. Zudem werden digital unterstützende Elemente bereitgestellt, um das Gelernte weiter in die Praxis anzuwenden.

Gibt es Möglichkeiten, das Seminar individuell anzupassen?  
Ja, das Seminar kann als Inhouse-Veranstaltung gebucht werden, wobei die Umsetzung individueller Anforderungen und Anpassungen der Inhalte möglich sind. Ort und Termine können ebenfalls individuell abgestimmt werden. Nehmen Sie hierfür gerne direkt mit uns Kontakt auf.

Seminarzeiten

Online-Seminare beginnen in der Regel um 9:00 Uhr und enden gegen 17:00 Uhr. Präsenzseminare starten am ersten Seminartag um 10:00 Uhr. Detaillierte Informationen zu den Seminarzeiten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung.

Methodik

Dieses trainer:innengeführte Live Online Training gliedert sich in 3 Sequenzen. In der ersten Sequenz werden Sie interaktiv in das Thema eingeführt. Anschließend integrieren Sie das Gelernte in einer Selbstlernphase in den konkreten Kontext Ihres Arbeitsalltags. Zum Abschluss, in der dritten Sequenz, werden die Arbeitsergebnisse, begleitet durch die Trainer:innen, in der Gruppe besprochen. Im Anschluss an die Live Online-Session stehen Ihnen weitere digitale Elemente zur Verfügung, die Sie bei der Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag unterstützen.