Fantom Tag

Schulung - Mit Feedback schwierige Situationen meistern

Eine effektive Feedbackkultur entwickeln und schwierige Situationen im Beruf sicher meistern

  • Live Online oder Präsenz
DURCHFÜHRUNG MIT TERMIN
Dauer
2 Tage (14 Stunden)

Preis ab
1.590,00 € netto
1.892,10 € inkl. 19% MwSt.

Referenz
7633
TERMIN UND ORT NACH ABSPRACHE
Dauer
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7633
On-demand Training
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Unsere Experten entwickeln Ihr individuell angepasstes Seminar!
Konstruktives Feedback ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Zusammenarbeit im Team, die persönliche Weiterentwicklung und den professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Feedback gezielt einsetzen - ob als Führungskraft, Kollegin oder Kollege oder Projektverantwortliche:r. Sie setzen sich mit den Prinzipien, Wirkmechanismen und Regeln von Feedback auseinander und trainieren, wie Sie auch in schwierigen Gesprächssituationen klar, wertschätzend und lösungsorientiert, kommunizieren. 

Das Training findet wahlweise als Präsenzveranstaltung oder Live Online statt und kombiniert Kurzvorträge, Gruppenarbeiten und Plenumsdiskussionen zu einem praxisnahen Lernerlebnis. 

Sie gewinnen Sicherheit im Geben und Annehmen von Feedback, erkennen typische Fehlerquellen und entwickeln Strategien für konstruktive Gespräche - auch im interkulturellen Kontext. So stärken Sie Ihre Kommunikationskompetenz und tragen aktiv zu einer offenen Feedbackkultur in Ihrem Arbeitsumfeld bei.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

  • Mitarbeiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsgruppen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Feedback verbessern möchten.
  • Personen, die regelmäßig Feedback geben oder erhalten und ihre Kommunikationskompetenzen in diesem Bereich stärken wollen.

Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Programm

Trainingsprogramm

Einführung in Feedback

  • Definition
  • Prinzip und Wirkung
  • Klar, konkret, konstruktiv

Feedbackregeln

  • Feedback geben und nehmen
  • Ablauf eines Feedbacks
  • Paradoxien des Feedbacks

Situatives Feedback

  • Feedback aus der Rolle
  • Im interkulturellen Kontext

Informationen und Botschaften

  • Eindeutig, ambivalent und mehrdeutig
  • Wie Gemeinsamkeit entsteht
  • Wirklichkeiten, Wahrheit und Wahrnehmung

Verständlichkeit

  • Einfach
  • Prägnant
  • Aktivierend
  • Stimulierend

Vom Feedback zum Feedbackgespräch

  • Vorbereitung
  • Durchführung
  • Analyse und Konsequenz
  • Fehlerquellen
Pädagogik

Pädagogik

In dieser Schulung setzen wir einen Methodenmix aus Kurzvorträgen, Plenumsdiskussionen sowie Partner- und Gruppenarbeiten ein.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für wen ist dieses Seminar geeignet?  
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen sowie Fach- oder Führungskräfte aller Berufsgruppen, die im Berufsleben Feedback geben oder erhalten und eine effektive Art im Umgang mit Feedback entwickeln möchten.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?  
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. Das Seminar ist für alle geeignet, die sich mit Feedbackprozessen im beruflichen Kontext auseinandersetzen möchten.

Welche Vorteile bringt mir die Weiterbildung?  
Dieses Seminar ist Teil des Qualifizierungsplaners "Kommunikation und Kollaboration". Eine Teilnahme kann Ihre Fähigkeiten im Feedbackmanagement verbessern und zu einer effizienteren Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld beitragen.

Welche Lernmethoden kommen zum Einsatz?  
Wir verwenden einen Methodenmix aus Kurzvorträgen, Plenumsdiskussionen sowie Partner- und Gruppenarbeiten, um eine umfassende und interaktive Lernerfahrung zu gewährleisten.

Termine

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